Günümüz iş hayatında, çalışan bağlılığını artıran ve işveren markasını güçlendiren en önemli unsurlardan biri esnek yan haklar. Çalışanların yalnızca maaş değil, aynı zamanda kişisel ve profesyonel yaşamlarını destekleyecek ek avantajlar aradığı bir dönemde, şirketlerin sunduğu yan haklar giderek daha fazla önem kazanıyor.
Peki, çalışanların en çok tercih ettiği yan haklar neler? Flextula olarak yaptığımız araştırmalar ve global trendler ışığında en popüler yan hakları sizler için derledik.
Çalışanların en çok talep ettiği yan hakların başında özel sağlık sigortası geliyor. Sağlık harcamalarındaki artış, çalışanların kendileri ve aileleri için güvence arayışını güçlendiriyor. Özellikle tamamlayıcı sağlık sigortası, diş ve göz sağlığı paketleri, psikolojik danışmanlık hizmetleri gibi ek avantajlar da ilgi görüyor.
Pandemi sonrası çalışma hayatında esneklik artık bir lüks değil, bir zorunluluk haline geldi. Haftada birkaç gün uzaktan çalışma, hibrit model ya da tamamen esnek çalışma saatleri sunan şirketler, çalışan memnuniyetini artırıyor. Yapılan bir araştırmaya göre, katılımcıların %51,5'i hibrit çalışma modelini tercih ettiğini belirtirken, %36,5'i ofisten çalışmayı, %7,5'i esnek çalışma düzenini, %4,5'i ise tamamen uzaktan çalışmayı benimsediğini ifade etmiştir.
Klasik yemek fişleri yerini dijital cüzdanlara ve esnek yemek kartı çözümlerine bıraktı. Çalışanlar, yemek harcamalarını istedikleri gibi yönetebilmek istiyor. 2023 yılında yemekhane veya yemek kartı sağlayan kurumların oranı %78 iken, 2024'te bu oran %82'ye yükselmiştir.
Çalışanlar kendilerini geliştirebilecekleri programlara erişim sağlamak istiyor. Online eğitim platformu üyelikleri, yabancı dil kursları, sertifika programları ve kişisel gelişim destekleri, en çok tercih edilen yan haklar arasında. Şirketlerin %77'si eğitim ve gelişim için bütçe ayırmakta ve bu şirketlerin %29'u kişi başına belirli bir miktar tahsis etmektedir.
Zihinsel sağlık artık iş dünyasının göz ardı edemeyeceği bir konu. Çalışanlar için terapi desteği, meditasyon uygulamalarına erişim, stres yönetimi ve farkındalık eğitimleri sunan şirketler, çalışan memnuniyetini artırıyor. Araştırmalara göre, işverenlerin %29'u ruh sağlığı desteğini iyileştirmeyi planlamaktadır.
İş dışında çalışanların sosyal hayatına katkı sunan yan haklar da oldukça popüler. Tatil destekleri, konser ve tiyatro biletleri, spor salonu üyelikleri, hobi kursları gibi sosyal yaşamı destekleyen imkanlar, çalışanların iş-yaşam dengesini kurmasına yardımcı oluyor. Özellikle genç yetenekler, spor salonu üyeliği gibi yan hakları iş tatminini artırmada önemli bulmaktadır.
Özellikle ebeveyn çalışanlar için kreş desteği, çocuk bakım yardımları, doğum izni süresinin uzatılması ve ebeveyn koçluğu gibi yan haklar büyük önem taşıyor. İş-yaşam dengesini korumak isteyen çalışanlar için bu tür avantajlar fark yaratıyor. Şirketlerin %30'u aile ve bakıcı desteğini iyileştirmeyi planlamaktadır.
Şirketlerin iş birliği yaptığı markalar aracılığıyla çalışanlarına sunduğu özel indirimler de oldukça ilgi görüyor. Online alışveriş, teknoloji ürünleri, tatil ve seyahat, otomotiv ve sigorta sektöründe özel indirimler, çalışanların satın alma gücünü artıran önemli teşviklerden biri.
Geleceğe yatırım yapmak isteyen çalışanlar için Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katkıları, finansal danışmanlık hizmetleri, uzun vadeli yatırım destekleri gibi yan haklar oldukça cazip hale geliyor. Araştırmalara göre, çalışanların %64'lük bir kısmı finansal destekleri en önemli beklenti olarak vurgulamaktadır.
Son yıllarda çevre bilinci yüksek çalışanlar için elektrikli araç teşvikleri, karbon ayak izini azaltan ulaşım destekleri, sürdürülebilir ürünler sunan alışveriş programları gibi çevre dostu yan haklar da giderek daha fazla ilgi görüyor.
Her çalışanın ihtiyacı farklı olduğu için esnek yan haklar sunan şirketler öne çıkıyor. Flextula olarak sunduğumuz kişiselleştirilebilir yan hak paketleri, çalışanların ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun seçenekler oluşturmanıza yardımcı oluyor.
Siz de çalışanlarınıza en uygun yan hakları sunmak ve onları mutlu etmek için Flextula’nın esnek çözümlerini keşfedin!
